Специалист по подбору персонала/HR менеджер

ООО «ТД РИАТ - Запчасть» — крупнейший официальный дилер ПАО «КАМАЗ» по реализации запасных частей КАМАЗ. Основными критериями деятельности компании являются: качество поставляемой продукции и строжайшее выполнение контрактных обязательств

Мы активно растём, поэтому ищем вовлеченного и ответственного специалиста по подбору персонала (возможно на удаленный формат работы).

Основные задачи:

• Подбор кандидатов, в том числе на руководящие должности, в соответствии с профилем должности (без массового найма)
• Определение целевой аудитории соискателей на разных источниках поиска, оценка рынка труда "спрос-предложение"
• Выбор оптимальных источников поиска, участие в разработке рекламной кампании (работные сайты, соц. сети и т.д.)
• Проведение различных видов интервью, оценка кандидатов, подготовка заключительных рекомендаций для руководителей
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений, согласование новых БП и их внедрение
• Проверка, согласование и утверждение финальных условий для кандидатов
• Первичный онбординг, участие в дальнейшей адаптации новичков, контроль прохождения испытательного срока кандидатов при необхоодимости
• Ведение необходимых форм отчетности (в пределах компетенции) и постоянная работа над улучшением внешнего и внутреннего HR бренда

Для нас важно:

• Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом в любой сфере
• Знание основных техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций
• Владение Microsoft Office, включая Excel, Word и PowerPoint
• Активность, организованность, высокая адаптивность под динамичные процессы рекрутинга в быстро развивающемся бизнесе, системность и открытость в коммуникациях
• Позитивный настрой в работе, любовь к людям и своей работе

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании.
• График и режим работы обсуждается, возможен удаленный формат.
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами по итогу собеседования).
• Оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ,
• Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС).
• Корпоративные мероприятия за счет компании, подарки сотрудникам и детям.
• Комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.
• Опытный наставник из ТОП состава, который расскажет про нюансы бизнеса.