Брокер по недвижимости на входящих лидах (Дубай)

Добрый день!

Меня зовут Марина, я HR бизнес-партнер в ZILA Real Estate, и я отвечаю за формирование сильной команды отдела продаж. Мы активно растем и развиваемся, поэтому сейчас мы в поиске Брокеров по недвижимости, которые усилят нашу команду!

ЧЕМ МЫ ОТЛИЧАЕМСЯ от других АН:

- Ваш будущий Руководитель - это предприниматель с огромным опытом в бизнесе и один из ТОПовых экспертов по недвижимости в ОАЭ;

- Благодаря профессиональной команде маркетологов мы стабильно обеспечиваем всех брокеров достаточным количеством целевых лидов, у нас не скучно, все загружены работой!)

- Оформляем резидентскую визу (Emirates ID) уже после первой сделки;

- Мы авансируем комиссии нашим брокерам, никто не ждет выплат месяцами;

- В нашем офисе классная рабочая атмосфера, стильный дизайн, который воплощает 4 стихии: вода, воздух, земля и огонь)

- У нас по-настоящему крутая команда профессионалов, которые преданы своему делу! Мы любим не только работать, но и отдыхать вместе:)

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• опыт в сфере недвижимости от 1 года (в АН или у застройщика, опыт работы в ОАЭ будет преимуществом);
• Вы с удовольствием поделитесь с нами своими результатами работы в недвижимости (средний чек, количество сделок, сложные клиентские кейсы);
• для Вас клиент всегда на первом месте, Вы знаете что такое искренний сервис;
• желание постоянно развиваться и получать новые знания;
• свободный английский для общения с иностранными клиентами, партнерами и коллегами;
• неподдельная любовь к недвижимости и высокая степень мотивации;
• нацеленность на сверхрезультат!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• качественно обрабатывать входящие лиды;
• выявлять потребности клиентов, формировать предложения, проводить презентации и встречи (онлайн и офлайн);
• сопровождать клиентов на всех этапах;
• качественно вести клиентов в СRM;
• генерить идеи для еще более эффективной работы и быть проактивным! У нас слышат каждого).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по Трудовому законодательству ОАЭ;
• Прогрессивную систему мотивации (чем больше сделок, тем выше процент комиссионного вознаграждения);
• Работу в команде сильных профессионалов, где каждый - лидер;
• Индивидуальный подход к каждому сотруднику, качественная адаптация и коллеги, которые всегда готовы помочь;
• Возможность вырасти до Руководителя группы продаж/Руководителя отдела продаж.

До встречи на интервью!