Руководитель по производственной системе и качеству

Задачи кандидата:

• Сертификация ISO 9001, Сертификация по ГОСТ РВ-0015-002-20, Разработка и реализация СТП СМК;
• Реализация инструментов Бережливого производства;
• Стандартизация рабочих мест;
• Повышение эффективности использования оборудования, загрузки оборудования и увеличение выработки сотрудников;
• Управление качеством, улучшение системы управления качеством. Разработка положений по качеству;
• Рост показателей качества выпускаемой продукции
• Оптимизация складских остатков комплектующих, сырья и материалов, формирование неснижаемых остатков
• Развитие программы BFG автоматизации процесса планирования
• Разработка учебного и контрольного материалов по Бережливому производству (инструменты, потери, лучшие практики, тесты и т.д.)
• Проведение внутренних проверок и разработка корректирующих мероприятий
• Разработка проектов по производственной системе с применением диаграммы Ганта
• Разработка планировок

Требования:

• Отличные знания в технологии машиностроения (включая зубообработку, термообработку, токарную, сверлильную и фрезерную, сборочные операции, сварочное производство);
• Опыт работы на металлообрабатывающем производстве
• Высшее техническое образование (профильное в области управления качеством, метрологии, технология машиностроения), знания экономики отрасли.
• Знание программ 1С, MS Word, Excel (опытный пользователь), Компас 3-D версия 18.1 и выше.
• Способность работать с большим объемом информации;
• Самостоятельность, лидерские качества.

Условия:

1. Рабочее место в г. Щигры, работает корпоративная доставка из г. Курск, время в пути - 40 минут;

2. Официальное оформление, пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день;
3. Широкий пакет дополнительных социальных гарантий: поздравления с памятными датами, премия за стаж работы, возможность компенсации % по ипотеке для семей, обучение за счёт компании ;

• Релокационный пакет для иногородних сотрудников (релокация возможна в г. Щигры или г. Курск);

4. Конкурентные условия оплаты труда, развитая система премирования;
5. Корпоративная мобильная связь.