В крупнейший сервисный центр России требуется менеджер по подбору персонала. (Массовый подбор) сервисных инженеров, мастеров по ремонту квартир.
У нас самый дружный HR департамент численностью более 30 человек по России, самое лояльное руководства и самые приятные условия труда. Мы уважаем и ценим каждого своего сотрудника.
Готовы рассмотреть без опыта, но с желание освоить новую профессию!
Обязанности:
- Размещение и мониторинг вакансий на работных площадках
- Общение с кандидатами по телефону, проведение собеседование (редко)
- Ведение отчетности
Требования:
- Готовность к большому количеству звонков, общение с кандидатами
- Умение быстро ориентироваться в новых задачах
- Обучаемость и желание работать на результат
- Преимуществом будет опыт в сфере подбора (не обязательно), либо в Call центре
- Для тех, кто без опыта, готовы обучить всем фишкам массового подбора с нуля.
Условия:
Наставничество на первых этапах работы!
- Работа в стабильной, развивающейся компании (10 филиалов по России, 2 филиала в Казахстане)
- Комфортный и уютный офис м. Технологическая
- Своевременная выплата ЗП (оклад+мотивация) 2 раза в месяц
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Дружный молодой коллектив
- График 5/2 с 9-18, либо с 10 до 19
Для записи на собеседование оставляйте отклик, либо пишите, звоните. Ватсап, Телеграмм.