ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Организация работы магазина
- Контроль работы сотрудников;
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь;
- Взаимодействие с проверяющими органами;
- Отчетность и анализ показателей магазина;
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация;
- Инвентаризации;
- Ответственность за главную кассу магазина.
ОТ НАС:
- Фиксированный оклад, премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей;
- Самостоятельность в принятии решений о штате магазина;
- Поддержка инициатив в изменении товарного ассортимента;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях - Медицинская книжка за счет компании;
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров;
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов;
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
ОТ ВАС:
- Высшее образование
- Опыт работы директором магазина(продукты питания, как преимущество)\клиентского офиса
- Опыт управления командой из 5 и более сотрудников
- Как конкурентное преимущество - опыт ведения собственного бизнеса