Специалист по работе с персоналом

Отвечать на текущие вопросы сотрудников, поступающие на портал Компании и по телефону.

Вести обзвон уволившихся сотрудников с целью формирования статистки о причинах увольнения.

Осуществлять первичную обработку анкет соискателей, поступающих через интернет (помогать отделу подбора персонала).

Образование высшее

Хорошие коммуникативные навыки,

Уверенный пользователь ПК

Желание работать и развиваться, активная жизненная позиция.

Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Рабочий день с 9:00 до 18:00, 5-ти дневная рабочая неделя. Возможен плавающий график по выходным (предоставляются выходные в будни, либо оплата). Выплата заработной платы без задержек.

40.000 р - оплата на испытательном сроке.

Всем необходимым навыкам для работы обучаем.

Работа в крупной (5300 сотрудников), динамично-развивающейся Компании.

Возможность карьерного роста и обучения.

Красивый и удобный офис, корпоративная столовая.