Начальник табачного производства

ВНИМАНИЕ! Место работы: ООО "ПЕРЕСЛАВСКАЯ ТАБАЧНАЯ ФАБРИКА", Ярославская обл., г. Переславль-Залесский.

Обязанности:

• Обеспечение процесса планирования производственного процесса на основе коммерческих потребностей;
• Создание оптимальных условий для своевременного, качественного и полного выполнения подразделениями производства, возложенных на них задач в соответствие действующим нормам, регламентам, правилам;
• Обеспечение требуемого уровня технической подготовки производства, качества производимой продукции, организация рационального использования производственных ресурсов;
• Определение необходимости и обеспечение требуемых мероприятий по реконструкции, модернизации, оснащению производственных мощностей, проведение разработки и реализации планов внедрения автоматизированных решений, новых технологий и оборудования;
• Организовывать и обеспечивать анализ производственной деятельности предприятия;
• Организовывать и обеспечивать накопление, хранение и регламентное использование технической, технологической документации;
• Обеспечивать строгое соблюдение производственной и технологической дисциплины;
• Обеспечивать качество выпускаемой продукции;
• Обеспечивать развитие производственных систем с целью повышения производительности труда, снижения себестоимости продукции на основе сокращения потерь;
• Обеспечивать необходимый уровень квалификации персонала предприятия на основе подбора и обучения.
• Обеспечение безопасных условий труда на предприятии.

• Высшее техническое образование. Дополнительное образование в сфере организации и управления производством (желательно).

• Опыт работы на производстве на руководящих должностях не менее 3 лет.

• Знание технологии производства и материальной базы.

• Опыт внедрения бережливого производства (желательно).

• Умение быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации.

• Умение работать в сжатые сроки.

• Заработная плата на период испытательного срока (3 месяца) – 150.000 рублей.

• Для иногородних предоставляется арендуемая предприятием квартира.

• В подчинении 20 человек. Прямая подчиненность генеральному директору.

• Работа в развивающейся компании.

• Возможность карьерного роста.