Менеджер по работе с клиентами

Системы мотивации, которые мы можем предложить вам:

оклад 50 тыс.руб. + % от продаж; повышенный %;
несгораемая сумма на старте+ % от продаж с последующим переходом на %
Оклад + высокий процент от продаж, нет потолка по заработку;

Что мы Вам предлагаем:

Высокая окладная часть (выше рыночной) + % от прибыли 10 %;
после 3-х месяцев менеджеры выходят в стабильный доход от 150 тыс.руб.