Ведущий специалист по календарно-сетевому планированию

АО «ВНИПИпромтехнологии» - инжиниринговый центр Горнорудного дивизиона ГК «Росатом». Нашими специалистами спроектированы более 60 предприятий, в том числе 12 гигантских промышленных комплексов на территории России и ближнего зарубежья.

Мы приглашаем в команду Производственного отдела Ведущего специалиста.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Осуществление приёмки от ГИП графиков проектно-изыскательских работ 2-го уровня в MS Project.
• Оказание помощи ГИП в оформлении графиков.
• Обеспечение правильности заполнения, а также ведение и хранение первичной документации по плановым трудозатратам исполнителей проектно-изыскательских работ.

• Анализ заполненных форм фактической отчетности за текущий месяц отклонений. Анализ отклонений факта от плана.
• Формирование и актуализация Производственной программы согласно Регламента.
• Разработка, совместно с ГИП и начальниками производственных подразделений, компенсирующих мероприятий для достижения выполнения плановых заданий.
• Контроль над исполнением производственными подразделениями заданий в течение планируемого периода.
• Анализ обеспеченности производственных подразделений ресурсами для выполнения Производственной программы.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование.
• Понимание специфики строительных проектов.
• Опыт работы от 3 лет.
• Владение MS Office, Project Server

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной компании, входящей в контур Госкорпорации «Росатом»

Комфортные условия работы:

• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Годовая премия по итогам оценки результатов деятельности.
• Цифровые сервисы для сотрудников.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день.
• Кафе-столовая на территории.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией (после прохождения испытательного срока).
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Прием врача на территории организации.
• Линия психологической поддержки.
• Профсоюз.

Корпоративная жизнь:

• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.