Бухгалтер по заработной плате

• внедрение зарплатного проекта;
• расчет и выплата заработной платы (численность сотрудников в начале работы 100 чел., далее увеличение до 300 чел.), начисление, оплата налогов и страховых взносов;
• составление графика отпусков и контроль за использованием;
• работа с листками нетрудоспособности;

Требования:

• опыт работы с заработной платой и кадрами от 1 года;

• знание бухгалтерского учета, трудового законодательства;

• официальное трудоустройство
• Своевременная заработная плата;
• полный рабочий день, график 5/2
• уютный офис, дружный профессиональный коллектив;
• льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.