Видеограф

Обязанности:

• Генерация идей для видео-контента;
• Видеосъемки разных форматов;
• Работа по референсам, подбор реквизита, фона, креативные идеи;
• Написание сценария для видеороликов;
• Монтаж отснятого материала (цветокоррекция, работа со звуком, анимация, графика);
• Саунддизайн;
• Монтаж отснятого материала;
• Разработка инфографики, обложек;
• Создание графики: анимации, плашки, титры, заставки (при необходимости);
• Подготовка съемки (выбор места, постановка света, звука, выбор помещения, работа с ведущим - при необходимости).

Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы на телевидении или в продакшн компаниях не менее 5 лет;
• Рассматриваются кандидаты только с портфолио;
• Понимание процессов производства видео;
• Знание операторской техники, умение работать с камерой, светом и звуком;
• Знание программ для монтажа видео;
• Знание монтажных программ Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut, Photoshop. - умение писать и редактировать сценарии;
• Умение работать с видеокамерами всех форматов и фотокамерами DSLR, с фотооптикой Canon, снимать видео с квадрокоптеров DJI;
• Умение быстро создавать грамотно построенный, яркий, эмоциональный видеоконтент;
• Работа со световым оборудованием;
• Знание компоузинга, трекинга, цветокоррекции;
• Знание форматов, кодеков, контейнеров видеофайлов;
• Знание офисного программного обеспечения;
• Опытный пользователь стандартных ПО;
• Опыт работы в системе электронного документооборота;
• Опыт в съемках корпоративных фильмов, новостных репортажей, рекламных и социальных роликов, постановочных интервью;
• Знание языков: русский язык родной, английский язык В1-С1, турецкий язык А2-В2 (дает преимущество).

Условия:

• Оформление на бессрочный трудовой договор согласно ТК Турецкой Республики;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Пятидневный график работ: 5\2 (по 8 часов);
• Компенсационный пакет по релокации (оплата расходов на оформление иммиграционных документов; компенсация перелета сотрудника и членов семьи и перевоза багажа; оплата аренды жилья, к\у, мобильной связи; единовременная выплата "подъемных"; оплата детского сада\школы; корпоративная доставка на площадку; ДМС для сотрудника и членов его семью, оплата перелета в отпуск к месту проживания и т.п.);
• Место работы - Турецкая Республика;
• Уважаемые кандидаты, просим указывать желательный уровень заработной платы в сопроводительном письме.