Ведение участка по расчету заработной платы в полном объеме в программе 1С:ЗУП;
Осуществление всех видов расчетов по оплате труда: начисление заработной платы, расчет отпусков, командировок, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам, удержания по исполнительным листам, расчет при увольнении;
Расчет и начисление налогов и взносов;
Расчет листков нетрудоспособности, декретных отпусков, пособий по уходу за ребенком, взаимодействие с СФР;
Подготовка реестров выплат заработной платы для банков;
Подготовка и сдача уведомлений в ФНС;
Формирование и сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по заработной плате в ФНС, СФР, Росстат;
Выдача справок сотрудникам;
Взаимодействие с налоговой инспекцией, государственными фондами: проведение сверок, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, пояснений в рамках участка по расчету заработной платы.
Требования:
Профильное образование;
Знание программы 1С:ЗУП обязательно;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы не менее 5 лет на участке заработной платы;
Опыт работы в компании с численностью сотрудников не менее 300 человек;
Знание законодательной базы по расчету заработной платы, начислению налогов и отчетности;
Навыки самостоятельного составления зарплатной и налоговой отчетности.
Условия:
оформление с первого дня работы на постоянной основе в штате компании;
работа на современном производственном предприятии в пригороде г. Калуга (не удаленная работа);
конкурентная заработная плата;
интересные амбициозные задачи, увлеченные делом коллеги с уникальными компетенциями;
доставка корпоративным транспортом из Калуги и пригорода, питание;
через три месяца после начала работы предоставляется ДМС со стоматологией.