Менеджер по партнерской сети (первичная недвижимость)

Ипотека.Центр - федеральная IT компания.

ИЦ.Новостройки - онлайн-сервис от Ипотека.Центр для профессионалов рынка недвижимости.

Наши пользователи - это риелторы, агентства недвижимости, ипотечные брокеры. Все они получают доступ к дополнительному способу монетизации своей клиентской базы. При помощи удобной платформы они могут подобрать недвижимость, забронировать объект, выбрать подрядчика на ИЖС и заработать комиссионный доход. У нас зарегистрировано 30 000+ пользователей.

На данный момент компания представлена в Москве, С.-Петербурге, Воронеже, Новосибирске, Краснодаре, Казани, Красноярске и Калининграде.

И сейчас в нашу команду разыскивается единомышленник и профессионал на первичном рынке недвижимости, который будет плотно работать с партнёрами и развивать сервис от лица Ипотека.Центр - Менеджер по работе с партнерами в Санкт-Петербурге.

Какие задачи предстоит решать:

• искать и привлекать новых b2b партнеров для подключения их к сервису;
• вести переговоры с лицами, принимающими решения, и регулярно поддерживать контакт с ними;
• презентовать онлайн-сервис по первичной недвижимости потенциальным партнерам, подключать их к платформе и помогать адаптироваться в ней;
• оказывать поддержку партнерам по возникающим вопросам;
• курировать своих партнеров и консультировать по вопросам приобретения квартир на первичном рынке;
• вести работу на повышение конверсии сделок партнеров;
• анализировать доходность партнерской базы и принимать меры по повышению эффективности их работы;
• участвовать в организации и проведении партнерских мероприятий для бизнес-партнеров компании;
• выполнять плановые показатели, устанавливаемые на определенный период.

У кандидата нам важно:

• открытость, задор и гиперактивность :) ;

• наличие успешного и свежего опыта поиска и привлечения агентов, партнеров в сфере первичной и вторичной недвижимости не менее 2 лет;
• собственная партнёрская база среди агентств недвижимости и брокеров;
• отличные коммуникативные способности и развитые навыки ведения переговоров на разных уровнях;
• понимание трендов в сфере недвижимости;
• умение продавать и формировать ценности продаваемого продукта;
• ориентация на бизнес-результаты.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• прозрачные условия: мы уважаем трудовое законодательство и обеспечиваем конкурентную зарплату, даем возможность достойного заработка (гарантированный оклад и ежемесячные премии), пятидневный график работы с гибким подходом к началу и окончанию рабочего дня;
• well-being подход: возможность работы удаленно из дома или в офисе на Невском с уютной и свободной атмосферой, свежими фруктами / снеками и напитками; гибкий подход к началу рабочего дня; ДМС после 3-х месяцев успешной работы с расширенным пакетом услуг; комплексные программы привилегий и скидок; спортивные / ЗОЖ челленджи / клубы по интересам;
• профессиональное развитие: мы предлагаем участие в уникальном и интересном проекте, даем возможность реализации своих идей – вместе штурмим и пробуем разные пути, быстро реагируем и корректируем действия, мы за минимум бюрократии и гибкость внутренних процессов; у нас есть возможность карьерного роста и участия в образовательных проектах для прокачки как "хард и софт скилов", так и "лидерского потенциала"; возможность бесплатно "поработать над собой" сертифицированными коучами;
• активную корпоративную жизнь: у нас дружная и активная команда, открытый стиль общения с руководством, тематические развлекательные активности, командные квизы и конкурсы в онлайне, корпоративы онлайн и офлайн, искренне вовлеченный коллектив и поддержка друг друга.

Ну всё, пора откликаться! И не забудьте написать сопроводительное письмо – это правда важно ;)