Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График 3/3 (08:00 - 20:00);
Совокупный уровень ежемесячного дохода от 63 500 руб. (оклад от 51 700 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада + доплата за работу в ночное время);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы);
Дополнительные выплаты за приведенных друзей;
Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
уютная столовая, кафе для сотрудников;
корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.