1 Аудит чистоты.
2 Своевременность отгрузок.
3 Качество сервиса (претензии).
4 Качество сборки заказов.
5 Потери склада (в том числе брак), все виды контрольного пересчета (недостачи).
Достойный уровень заработной платы (оклад + премии по итогам выполнения KPIs);
ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);
Корпоративный транспорт (Ступино, Кашира, Новое Ступино, Озёры, с. Малино);
Сменный график (2 день / 2вых / 2 ночь / 2 вых);
Корпоративное питание (2х-разовое в течение смены);
Оформление по ТК РФ (оплата отпускных, больничных);
Возможности подработок (применяется СУРВ, отчетный период - квартал);
Рост и развитие до следующие позиции - кладовщик.