Заместитель директора магазина

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ (действует с 01.04.2025 по 30.06.2025)

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Комфортные условия труда ;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантия (оплачиваемый отпуск, больничные);
• Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Возможности профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• организация торгового процесса;
• заказ товаров со складов РЦ;
• контроль и ведение учета рабочего времени;
• контроль ценников;
• обязательный контроль топовых товаров и ассортиментного перечня товаров;
• управление персоналом магазина;
• работа с государственными органами.

Требования:

• среднее специальное или высшее образование (торговое, экономическое, бухгалтерское);
• обязателен опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 3-х лет (директор, заведующий магазином, заместитель директора магазина);
• опыт работы с продовольственной группой товаров;
• опыт руководства коллективом;
• готовность к интересной и напряженной работе, высокому уровню ответственности.

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь;
• Полная занятость, суммированный учет рабочего времени;
• График работы сменный 2/2 по 12 часов;
• Социальные гарантии для работников компании;
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей;
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей;
• Обеды со скидкой 50%;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов;
• Учитывается предыдущий стаж работы в магазинах "Евроопт" , "Хит" и "Грошык" для дополнительных выплат;
• Карьерный рост.