Ведущий инженер-технолог

АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.

Обязанности:

• Обеспечивает качество питьевой воды перед подачей в распределительную сеть.
• Задает параметры работы сооружений по всем ступеням очистки.
• Ведет непрерывный контроль технологического состояния очистных сооружений.
• Задает и контролирует дозы необходимых реагентов согласно пробного коагулирования и требуемый порядок их ввода.
• Контролирует поддержание требуемых запасов реагентов, ведет их учет.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Водоснабжение и водоотведение".
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы оборудования и сооружений, методы контроля качества воды, современные средства и методы измерений.

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

• работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
• рабочее место по адресу: ул. Алебастровая, 91, ул. Керченская, 15а;
• пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 7:00 до 16:00, в пятницу с 7:00 до 15:00;
• оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
• расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
• дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
• система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
• развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
• подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников;
• корпоративный транспорт