Руководитель группы продаж

«Транзит» - это международная транспортная компания, успешно работающая на рынке более 17 лет, ежегодно обрабатывая свыше 300 000 TEU.

В нашем распоряжении более 20 единиц cудов и сухой, контейнерный терминал, являющийся одним из самых крупных на дальнем востоке, железнодорожный парк, включающий более 2 000 фитинговых платформ, автопарк, состоящий из 350 седельных тягачей и контейнеровозов, более 40 000 собственных контейнеров, 10 000 м2 складских помещений класса А+.

Мы входим в топ-3 транспортно-логистических компаний в России и в топ-100 крупнейших линейных операторов по всему миру.

Услуги компании «Транзит» — это в первую очередь качество, высокий уровень сервиса, полная сохранность и четкие сроки доставки груза.

Обязанности:

• Руководство группой продаж в филиале г. Владивосток, г. Новосибирск.
• Выполнение планов группы продаж по количеству перевозок.
• Анализ текущих бизнес-процессов, совершенствование работы действующей системы.
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы группы.
• Управление командой, обучение новых сотрудников, повышение квалификации персонала.
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с департаментами и отделами компании.
• Планирование результатов группы.
• Презентации результатов и достижений группы.
• Взаимодействие со смежными отделал для организации и обеспечение качественного сервиса и бесперебойной работы процессов исполнения заявок по транспортировке и доставке грузов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, в подчинении не менее 5 сотрудников.
• Опыт работы с перевозками сборных грузов.
• Самоорганизация, готовность динамично развиваться профессионально и личностно.
• Целеустремленность, умение находить оптимальное решение в любых ситуациях.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (работа в офисе).
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Место работы: ул. Одесская 9.
• Сильная система обучения и развития сотрудников.
• Участие в профильных выставках.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Комфортные условия работы, современное техническое и программное обеспечение.
• Компенсация сотовой связи.
• Чай, кофе от компании.
• Насыщенная корпоративная жизнь.