Главный технолог завода

Требования:

• Образование: Высшее (технология машиностроения, инженер-механик).
• Опыт работы на машиностроительном производстве (желательно крупносерийное).
• Опыт руководства коллективом технологического бюро/отдела/управления не менее 3-х лет.
• Опыт технологического обеспечения основных машиностроительных переделов: механическая обработка, сварка, окраска, сборка в полном производственном цикле.
• Свободное владение ПК: MS Office, MS Project, Serch, Techcard.
• Знание современных методик QFD, APQP, FMEA, 8D, SPC.

• Эффективное руководство Управлением главного технолога (отделы: сварки, окраски, сборки);
• Разработка перспективных планов развития и технического перевооружения производства, технологическая подготовка производства новой техники, внедрение технологических процессов, снижение себестоимости продукции.
• Решение задач направленных на увеличение объемов производства, расшивка "узких мест".
• Снижение потерь основанное на принципах бережливого производства.(TPS).
• Организация технической подготовки производства вновь осваиваемой и модернизируемой продукции, с учетом повышения ее конкурентоспособности, сокращения материальных и трудовых затрат на изготовление продукции и производство работ по созданию мощностей.

• Оформление по ТК РФ.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
• Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад.
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
• Оригинальные новогодние подарки.