Мы - команда разработчиков ГЕОМИКС, создаем самый передовой и инновационный софт для крупных промышленных предприятий.
Наша цель - обеспечить клиентов мощным инструментом, который поможет им улучшить процессы добычи и обработки, повысить эффективность и улучшить качество производства.
В настоящий момент мы создаем новую версию продукта с миграцией на кроссплатформенный технологический стек. Он будет иметь микросервисную архитектуру, веб-интерфейс, 3D, много математики и наши авторские ноу-хау.
Ищем нового игрока команды с опытом разработки мироксервисной архитектуры.
Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе создадим будущее горнодобывающей отрасли!
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подготовка проекта к разработке, в т.ч. финализация технологического стека;
- Разработка архитектуры и архитектурных артефактов;
- Архитектурный надзор и решение сложных технических задач вместе с командами;
- Контроль проектной и технической документации на всем жизненном цикле продукта;
- Консультация команд разработки по вопросам применения технического стека;
- Поиск и документирование для команд наилучших практик применения технологий;
- Сode Review;
- Тренинги для команд по архитектурным приемам, лучшим практикам и т.п.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в разработке - от 5 лет;
- Реальный опыт в в роли техлида или архитектора от 2 лет;
- Знание и навык применения на практике шаблонов проектирования (архитектурные, GOF и т.д.);
- Знание шаблонов проектирования (Enterprise, SOA, Microservices, EDA);
- Понимание stateful и stateless приложений, микросервисной архитектуры;
- Опыт реализации параллельных вычислений будет плюсом;
- Опыт с шинами данных (например, RabbitMQ, Kafka);
- Опыт с SQL и NoSQL;
- Опыт работы с технологиями контейнеризации и оркестрации - Docker, Kubernetes.
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение);
- Скидки на оформление ДМС для членов семьи;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО;
- Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности;
- Работа дистанционно.