Менеджер по продажам металлопроката

Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.

ГК Техно основана в 2003 года, за 22 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.

В нашем портфеле 3 направления бизнеса:

ООО "Техномет-Экспорт" - продажа металлопроката.

ООО "Техно-ГМ "- производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования (КВГ), реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.

ООО "ТехноСЭТА" - производство кожухотрубного теплообменного оборудования.

В свою команду мы ищем крутого и опытного менеджера по продажам.

Если Вы умеете продавать и знаете, что такое металлопрокат, то у нас Вы найдете по-настоящему высокую заработную плату (оклад+% без ограничений).

Что предстоит делать:

• Продавать металлопрокат и трубы по входящему и исходящему потокам, в том числе из складского наличия;
• Считать прибыль и получать свой денежный бонус два раза в месяц на карту.

Какого кандидата мы ищем:

• Опыт продаж B2B по продаже металлопроката будет Вашим преимуществом;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, которые хотят развиваться в продажах металлопроката, с горящими глазами, с потенциалом!
• Опыт работы с CRM, Битрикс24, Exсel, Word/

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: на время испытательного срока оклад 80000 р + 0,5%, после прохождения испытательного срока оклад 50000 + 1,5% от продаж;

• С опытным кандидатом готовы обсуждать индивидуальные условия;
• Обучение на период испытательного срока, наставничество и адаптация;
• Удобный график работы 5/2 с 08-45 до 17-30;
• Комфортабельный современный офис по адресу: ул. Воровского, 61Б;
• Кофе, чай для хорошего рабочего настроения.

Оставляй отклик!

Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":

1. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя бережливое производство и систему 5С в офисе!

2. Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники!

3. Мы динамично развиваемся и растем, стремимся подбирать в нашу команду только эффективных и продуктивных профессионалов своего дела!

4. Наша цель к 2028 году - свой завод, что является амбициозным вызовом и вместе с тем, интересными и масштабными задачами для всех нас!