Врач-педиатр

Обязанности:

• Проведение работы по созданию здоровой среды в ДОУ, в том числе контроль за состоянием окружающей территории, пищеблока, санузлов, групп, спален, мест отдыха и др.. Работу по рациональной организации образовательного процесса в ДОУ. Планирование, учет, отчетность, медицинский отбор и высокое качество прививок детскому населению в строгом соответствии с «основными положениями об организации и проведении профилактических прививок». Проводить иммунизацию детей, тщательно собрав анамнез с целью выявления предшествующих заболеваний, в том числе хронических, наличия реакций или осложнений на предыдущее введение препарата, аллергических реакций на лекарственные препараты, выявить индивидуальные особенности организма, уточнить, имеются ли контакты с инфекционными заболеваниями, а также сроки предшествующих прививок.Проведение ежегодных скрининг-обследований, диспансеризации, периодических профилактических медицинских осмотров бригадами врачей-специалистов.

• На должность врача-педиатра принимается лицо, имеющее высшее образование - специалист по специальности "Педиатрия", завершившее обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года, или высшее образование - специалист по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия", или высшее образование - специалист по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело", и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Без требований к опыту работы. Наличие медкомиссии

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ - ГОРОД ЕЛИЗОВО (ИЛИ ЕЛИЗОВСКИЙ РАЙОН) КАМЧАТСКОГО КРАЯ (ДОШКОЛЬНЫЕ ИЛИ ШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ)

• Нормальная продолжительность рабочего времени

• Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству

• Для приглашенных специалистов из других регионов предусматривается частичная компенсация расходов за коммерческий наём жилого помещения

  Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов:

  единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

  оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

  оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

• ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек

• возможность получения единовременной денежной выплаты в соответствии с постановление Правительства Камчатского края №363-П от 16.08.2013г.