Руководитель группы аналитики

Команда 7tech ведет большие проекты по разработке комплексных ИТ-решений для крупных Заказчиков. Ищем активных и целеустремленных аналитиков, готовых растить свои компетенции и создавать крутые продукты. У нас есть инструменты и возможности воплотить даже самые смелые идеи в жизнь. Мы помогаем нашим Заказчикам создавать независимые онлайн-сервисы без утомительно длительного внедрения и перебоев в работе.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой аналитиков (5-8 чел. бизнес и системных) и участие в проекте в качестве тимлида аналитики/ведущего аналитика;
• Сопровождения найма и увольнения, адаптации, повышении мотивации сотрудников;
• Обучение и курирование работ младших аналитиков (наставничество)
• Контроль сроков и качества работ группы (операционный и стратегический);
• Декомпозиция, планирование и распределение задач, оценка трудозатрат и сроков;
• Проведение обследований, сбор, анализ и формализация бизнес-требований;
• Управление изменениями требований
• Участие в проработке архитектуры (совместно с архитектором и лидами разработки);
• Моделирование процессов в нотации BPMN, UML, C4;
• Описание и реализация исполняемых бизнес-процессов на Camunda;
• Разработка и согласование технических спецификаций к новому функционалу, описание API и протоколов взаимодействия(REST);
• Разработка требований к функционалу и интеграционных спецификаций, в т.ч. согласование со смежными участниками интеграционного взаимодействия;
• Решать сложные и спорные ситуации (между аналитиком и разработчиком, между аналитиком и продактом и т.д.);
• Проводить ревью требований и документации (самостоятельно + координировать процесс кросс-ревью среди тимлидов и аналитиков команд);
• Осуществлять накопление, сохранение и распространение экспертизы в предметной области;
• Участие в разработке проектной документации в формате ГОСТ 34 совместно с техническим писателем;
• Декомпозиция и постановка задач на разработку;
• Проведение демонстрации результатов проекта, участие в приемо-сдаточных испытаниях;
• Консультации 3-ей линии технической поддержки;
• Участие в Presale активностях – оценка работ и расчет стоимости потенциальных проектов, участие в формировании концептуальной архитектуры, сбор требований и т.д.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы в системном интеграторе, вендоре или разработчике ПО в роли руководителя группы/ведущего бизнес/системного аналитика от 2 лет;
• Опыт системного анализа не менее 5 лет;
• Проактивность, умение выстраивать эффективную коммуникацию (с командой, заказчиком и т.д.);
• Желание и готовность участвовать в оптимизации процессов командной деятельности, выполнять контроль сроков и качества разработки функционала;
• Участие в проектах интеграции через СМЭВ;
• Знание и опыт использования нотаций BPMN, UML (и др.);
• Опыт работы с Camunda BPM;
• Понимание технологий интеграции (REST, MQ, SOAP), форматов обмена данными (XML/XSD, JSON/JSON-Schema) и опыт описания интеграционных сервисов для разработки;
• Опыт описания структуры БД, понимание основ проектирования баз данных;
• Способность принимать обоснованные решения и нести ответственность за их выполнение;
• Высокий уровень экспертизы в системном и бизнес анализе;
• Знание архитектуры клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры;
• Глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения и жизненного цикла продуктов/проектов внедрения;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде (уверенность, тактичность, эмоциональный интеллект, дипломатичность);
• Опыт работы с Jira и Confluence.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ГОСТ 34;
• Проектирование исполняемых бизнес-процессов в Camunda BPM;
• Понимание CI/CD-процессов, механизмов контейнеризации;
• Опыт работы в смежных компетенциях: тестирование, мобильная разработка, управление продуктом, бэкенд-разработка;
• Опыт создания нормативной документации с нуля.