Руководителя направления по бюджетированию (C&B)

Международный производственный холдинг (10000+ FTE) находится в поисках Руководителя направления по бюджетированию (блок Comp&Ben).

Чем предстоит заниматься:

• Перестраивание методологии и системы бюджетирования по ФОТ: Полный цикл планирования фонда оплаты труда (годовые/месячные бюджеты, сценарное моделирование) в международном контуре и по РФ.
• План-факт анализ: Ежемесячный и ежеквартальный анализ отклонений, выявление причин и подготовка отчетов для топ-менеджмента (в разрезе стран/производств).
• Автоматизация: Активное участие во внедрении и доработке инструментов учета и планирования (оптимизация Excel-моделей, постановка задач IT для внедрения изменений (сейчас система SAP).
• Управленческая отчетность: Формирование аналитических дашбордов для руководства, касающихся эффективности затрат на персонал.
• Управление командой: Постановка задач и контроль работы сотрудников отдела, развитие компетенций внутри команды (до 3-4 подчиненных).
• Взаимодействие с международным контуром.

Ключевые требования:

• Образование: Высшее финансовое или экономическое.
• Опыт: От 5ти лет на аналогичной позиции в крупной компании (холдинговые структуры от 5-7000 FTE).
• Глубокое понимание структуры ФОТ, опыт перестройки процессов и в частности процесса бюджетирования, желательно опыт разработки / переработки инструментов бюджетирования.
• Опыт работы с территориально-распределенными структурами\ юрлицами на уровне стран, филиалов.
• Опыт работы с учетными системами (1C, SAP, Oracle) и системами бюджетирования; Продвинутый уровень Excel (моделирование, макросы).
• Приветствуется опыт автоматизации.
• Ценим: системное мышление, профессиональную смелость, лидерские качества, ориентацию на результат.
• Языки: Английский язык — уверенный B2 и выше (разговорный и деловой). Необходим для переговоров с руководителями зарубежных подразделений и создания презентаций для иностранных партнеров.

Мы предлагаем:

• Возможности развития в компании - лидере отрасли и управленческую роль с высоким уровнем влияния на бизнес.
• Современный офис в центре Москвы.
• Социальный пакет, ДМС.