Специалист по складскому учету 3PL

Обязанности:

• Оформление возвратов, списание готовой продукции от клиентов, подготовка документов для выставления претензий;

• Ежедневное обеспечение выполнения первичных операций по движению ГП и ТМЦ в информационных системах: «Монолит», «ЕГАИС». Первичные операции включают в себя: полную и частичную приемку продукции, контроль отгрузки продукции клиентам в соответствии с заявками, формирование отчетов по остаткам;

• Сверка текущих остатков в информационных системах «Монолит» и ЕГАИС;

• Получение, контроль наличия и своевременного продления квалифицированного сертификата электронной подписи (КЭП/ЭЦП) на право оформления документации для ЕГАИС;

• Контроль выдачи, наличие и продление доверенностей на право подписания первичной документации;

• Ведение электронного документооборота (электронного архива в информационных системах) в соответствии с установленными компанией сроками;

• Ежедневная проверка первичной документации на корректность заполнения, взаимодействие с 3PL оператором по предоставлению ими правильно оформленных документов;

• Оформление всей первичной документации, ТМЦ, формирование реестра и передача документов в бухгалтерию;

• Визуальный контроль, фотофиксация и документальное подтверждение боя/брака при приемке, доставке и хранении готовой продукции;

• Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций готовой продукции и ТМЦ;

• Ежедневный контроль работы логистического оператора в части корректного оформления отчетности, первичной документации и своевременного их предоставления ООО «Пивоваренная компания «Балтика»;

• Формирование ежедневного отчета по оказанным услугам логистического оператора;

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в сфере учёта и контроля ТМЦ на складах алкогольсодержащей продукции;
• Опыт работы и знания в области складской и транспортной логистики;
• Опыт работы с первичной документацией, ЕГАИС, ЭЦП;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики»;
• Возможности карьерного роста.