Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Мы ищем руководителя в команду технического блока, чья задача — управлять подключением услуг для корпоративных клиентов и поддерживать бесперебойную работу.
Чем предстоит заниматься:
- управлять технической функцией сегмента b2b/b2g/b2o в Приморском крае;
- разрабатывать предложения по строительству/модернизации опорных транспортных сетей с учетом потребностей b2b сегмента;
- управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат;
- реализовывать комплексные проекты услуг фиксированной связи/конвергентных сервисов;
- выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее профессиональное образование;
- понимание технических принципов построения сетей;
- опыт реализации крупных комплексных проектов;
- знание основ управления персоналом, навыки мотивации команды;
- опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом);
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
- график 5/2;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# Подключение # B2B # Корпоративные клиенты # ШПД # ЦТВ # Техобслуживание