Руководитель ИТ-проектов

Лига приглашает Руководителя проекта для управления внедрением и развитием систем класса EPM. Предстоит реализовывать проекты по автоматизации бюджетирования, финансового планирования и управленческой отчетности для крупных корпоративных заказчиков.

Твои задачи:

• Ведение проектов, контроль и оперативное отслеживание хода их реализации
• Координация работы команды аналитиков и разработчиков
• Взаимодействие с заказчиком: проведение статус-встреч, контроль сроков выполнения задач, отслеживание взаимозависимостей
• Организационное и техническое руководство выполнением работ на всех стадиях проекта
• Формирование и координация работы проектной команды, включая представителей заказчика и внешних подрядчиков
• Развитие команды и повышение её профессиональных компетенций
• Участие в пресейле: запуск проектов у новых клиентов и развитие сотрудничества с текущими заказчиками
• Контроль финансовых показателей проекта или портфеля проектов
• Обеспечение достижения результатов проекта в согласованные сроки

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование в области экономики/математики/информационных технологий
• Опыт внедрения систем класса EPM (Optimacros, Anaplan, Oracle Hyperion Planning, IBM Cognos TM1, SAP BPC)
• Глубокие знания одной или нескольких функциональных областей: финансовое планирование и анализ (FP&A), бюджетирование, планирование продаж, S&OP
• Умение понимать потребности бизнеса и предлагать решения для их реализации
• Развитые коммуникационные навыки: письменные и устные, включая подготовку и проведение презентаций, работу с возражениями и ведение переговоров
• Способность генерировать идеи и находить нестандартные решения
• Проактивный подход к работе, самостоятельный поиск новых возможностей для развития бизнеса

Что мы обеспечим:

• Участие в крупных и динамично развивающихся проектах с современным стеком технологий
• Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой
• Современное оборудование и комфортный офис в г. Москва
• Оплату корпоративной мобильной связи
• Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
• Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
• Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
• Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью