Основной целью позиции бизнес-аналитика по процессам является развитие и повышение зрелости системы процессного управления в компании. Это включает в себя анализ, описание, оптимизацию и регламентацию бизнес-процессов для повышения их эффективности, прозрачности и управляемости, а также для поддержки стратегических инициатив и проектов развития компании. Кандидат на эту роль должен стать ключевым экспертом в области внедрения лучших практик и стандартов процессного управления.
Обязанности:
Деятельность бизнес-аналитика будет сосредоточена на трех основных направлениях:
Развитие методологии и стандартов процессного управления
- Разработка, внедрение и поддержка единой системы стандартов и методологии описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов в компании, с учетом лучших мировых практик (например, APQC PCF) и фреймворков (например, TOGAF)
- Администрирование и развитие бизнес-архитектуры компании в специализированных инструментах (например, Business Studio), включая ведение репозитория моделей процессов, справочников и регламентирующих документов
- Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) для бизнес-процессов, организация их мониторинга и анализа отклонений
- Проведение консультаций и обучения сотрудников компании по вопросам применения стандартов и методик процессного управления, выполнение роли внутреннего центра экспертизы
2. Моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов
- Проведение комплексного анализа и аудита существующих бизнес-процессов («as-is»), выявление «узких мест», дублирующих функций, зон неэффективности и потенциальных рисков
- Разработка целевых моделей бизнес-процессов («to-be»), направленных на достижение стратегических целей компании, с использованием современных нотаций моделирования (преимущественно BPMN 2.0, а также VAD, IDEF0)
- Подготовка и обоснование предложений по оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов, включая оценку экономического эффекта от внедрения изменений
- Активное взаимодействие с владельцами процессов, руководителями подразделений и другими заинтересованными сторонами для сбора информации, согласования моделей и предлагаемых решений
3. Участие в проектах развития и трансформации
- Участие в роли эксперта по процессам в кросс-функциональных проектах по внедрению новых информационных систем, организационным изменениям и повышению операционной эффективности
- Формирование и формализация бизнес-требований к информационным системам на основе анализа и оптимизации процессов
- Разработка регламентирующей документации (регламентов, инструкций, положений) на основе разработанных моделей процессов
Требования: - Опыт работы от 2 до 5 лет на позиции бизнес-аналитика, процессного аналитика или консультанта по оптимизации бизнес-процессов
Ключевое преимущество: Опыт работы в одной из компаний «Большой четверки» в отделе управленческого или процессного консалтинга
- Подтвержденный опыт участия в проектах по описанию, анализу и оптимизации бизнес-процессов в крупных холдинговых структурах
- Практический опыт применения нотаций моделирования: BPMN 2.0 (обязательно), VAD, EPC, IDEF0. Знание стандартов и фреймворков в области управления (TOGAF, COBIT, ITIL) и процессных моделей (APQC PCF) будет преимуществом
- Опыт работы с одним или несколькими инструментами класса Business Process Analysis (BPA), такими как Business Studio (предпочтительно), ARIS, Bizagi
- Понимание жизненного цикла проекта, опыт формирования бизнес-требований, подготовки технических заданий и работы в проектной команде
- Владение методами анализа и оптимизации процессов (Lean, Six Sigma, ФСА). Умение работать с большими объемами информации, выявлять причинно-следственные связи, структурировать и визуализировать данные
Условия: -
Конкурентная заработная плата
-
ДМС со стоматологией и телемедициной после ИС
-
Корпоративная столовая со льготными ценами для сотрудников
-
Комфортный офис в Москва-Сити