Head of Engineering/Engineering Manager

YouTravel.Me — самый крупный русскоязычный маркетплейс авторских туров.

Мы делаем путешествия доступными для всех, собираем вокруг себя лучшую на свете аудиторию и помогаем путешественникам найти классные туры от независимых гидов.Наша работа - это инфраструктура на стыке IT и Travel. С одной стороны, мы вдохновляем путешественников на новые открытия, а с другой - даём возможность независимым гидам и небольшим агентствам получать клиентов по всему миру.Мы молодой стартап с крепким духом.

В непростой для туризма 2020 год мы выросли в 2 раза, в 2021 - в 3,5 раза. В 2022 - 2025 годах мы побили собственные рекорды по продажам и в 2026 продолжаем амбициозный рост.

Мы ищем руководителя инженерной организации, который будет отвечать за развитие команды разработки, архитектурную целостность платформы и эффективность инженерных процессов.

Основная задача роли - построить систему разработки, в которой команды работают автономно, архитектура остаётся согласованной, а новые продуктовые возможности доставляются быстро и предсказуемо.

• развитие инженерной организации

• управление архитектурой платформы

• повышение эффективности разработки

• поддержание стабильности и надёжности системы

Основные обязанности

Управление инженерной организацией

• Руководство инженерной вертикалью через тимлидов

• Развитие тимлидов как инженерных лидеров и менеджеров

• Формирование структуры команд и зон ответственности

• Построение процессов найма, развития и performance review инженеров

• Развитие инженерной культуры и стандартов качества

Архитектура и технологическая стратегия

• Формирование архитектурных принципов и стандартов

• Обеспечение архитектурной целостности платформы

• Проведение архитектурных ревью ключевых решений

• Управление техническим долгом

• Подготовка архитектуры к росту продукта, пользователей и команды

Эффективность разработки

• Повышение predictability разработки

• Сокращение технического time-to-market для продуктовых инициатив

• Улучшение инженерных процессов и взаимодействия между командами

• Внедрение практик, повышающих скорость и качество разработки

Надёжность платформы

• Поддержание стабильности и надёжности production-систем

• Контроль процессов реагирования на инциденты

• Развитие практик observability и production readiness

Требования

Опыт

• 8+ лет опыта разработки программного обеспечения

• опыт управления инженерными командами через тимлидов

• опыт работы с production-системами

• опыт проектирования архитектуры распределённых систем

• опыт масштабирования инженерных команд

Технические навыки

• архитектура распределённых систем

• системный дизайн

• API и интеграции

• управление техническим долгом

• современные практики разработки (CI/CD, observability, автоматизация тестирования)

Управленческие навыки

• развитие тим лидов

• организационное проектирование инженерных команд

• управление архитектурой на уровне нескольких команд

• повышение эффективности разработки

• системное мышление и долгосрочное технологическое планирование

Будет плюсом

• опыт работы в продуктовых IT-компаниях

• опыт масштабирования платформы и команд разработки

• опыт внедрения инженерных метрик и процессов delivery

• опыт работы с высоконагруженными системами

Наш технологический контекст

• микросервисная архитектура

• backend-сервисы

• event-driven взаимодействие

• высоконагруженные production-системы

Формат работы

• управление инженерной организацией через тимлидов

• регулярное взаимодействие с продуктовой и операционной командами

• участие в архитектурных ревью

• стратегическое технологическое планирование

Как будет выглядеть успех в роли

Через 12 месяцев:

• инженерная организация работает автономно

• архитектура платформы остаётся целостной при росте системы

• команды предсказуемо доставляют продуктовые изменения

• инженерная культура и стандарты разработки заметно усилились

Работа у нас - это

• влияние на архитектурные решения и развитие продукта;

• сложные задачи с реальным продуктовым эффектом;

• инженерная среда без микроменеджмента;

• команда, где обсуждают решения, а не просто принимают задачи;

• конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально;

• гибкий формат работы.

О нас:

• маркетплейс авторских туров, входим в топ-5 проектов 500 Startups

• аккредитованная IT-компания