Менеджер по персоналу

О компании: Мы — небольшая, перспективная, быстрорастущая организация, ориентированная на создание команды мечты и раскрытие потенциала каждого сотрудника. Мы ценим заботу о человеке как ежедневную практику и приглашаем талантливого специалиста присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

1. Поиск, подбор и адаптация сотрудников для разных подразделений организации.

2. Организация эффективного распределения персонала с учётом особенностей рабочих процессов.

3. Разработка и внедрение программ мотивации и вовлечения.

4. Оценка эффективности работы персонала, участие в аттестациях.

5. Развитие корпоративной культуры и поддержание позитивной атмосферы в коллективе.

Требования:

1. Опыт работы в HR от 1 года (желательно в сфере услуг, гостеприимства, или аналогичной сферы).

2. Знание современных методов подбора и оценки персонала.

3. Навыки организации адаптации и мотивации сотрудников.

4. Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми документами.

5. Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения.

6. Инициативность, ответственность, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

1. Стабильные выплаты и систему бонусов.

2. Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.

3. Гибкий график работы и частично удаленная работа (при необходимости).

4. Дружелюбную команду и современную рабочую атмосферу.

5. Поддержку профессионального развития и обучения за счет компании.

Кадровое делопроизводство в обязанности не входит.