Разработчик ETL (Middle)

Описание вакансии

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Мы реализуем масштабные технологические проекты с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса.
Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы развиваем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы находимся в поиске Разработчика ETL (Middle) для работы с большими данными и интеграционными процессами.

Обязанности:

Работа с данными:

Разработка процессов загрузки данных из систем-источников в единый интеграционный слой (S3).
Создание и поддержка репликаций на Hadoop.
Настройка и поддержка пайплайнов ETL с использованием Apache Spark, Airflow.
Работа с большими данными и оптимизация производительности процессов.

Работа с интеграцией:

Взаимодействие с командами разработчиков и аналитиков для корректной загрузки и обработки данных.
Документирование процессов и описание архитектуры ETL решений.

Требования:

Опыт работы разработчиком SQL.
Уверенные знания реляционных СУБД (PostgreSQL, ClickHouse).
Опыт работы с Big Data и S3, MinIO + Iceberg / Hadoop + Hive.
Опыт работы с Apache Spark и Airflow.
Понимание принципов ETL и построения масштабируемых потоков данных.
Внимание к деталям и ответственность за качество данных.

Будет преимуществом:

Опыт построения ETL процессов для финансовых, производственных или e-commerce систем.
Знакомство с инструментами автоматизации и мониторинга данных.
Опыт работы в распределенных командах и Agile-проектах.

Мы предлагаем:

Удалённый формат работы.
Белую заработную плату, оформление по ТК РФ.
Комфортный старт: 3 месяца плавного онбординга с поддержкой HR.
Поддержку: IT-отсрочка, консультации HR и юристов.
Прозрачные процессы и открытую коммуникацию.
Современное оборудование без логирования времени - фокус на доверии и результате.
ДМС за счет компании.
Профессиональное развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы.
Развитие личного бренда: выступления, публикации, экспертные активности.
Бенефиты: регулярное обновление корпоративных скидок.
Корпоративную жизнь: онлайн и оффлайн мероприятия, мерч, конкурсы и челленджи.