Tech Lead / Head of Engineering (SaaS + AI)

ОБЯЗАННОСТИ:

Вы — первый технический лидер в команде. Платформа / TalentMatch строится с нуля: AI-матчинг кандидатов, ATS для работодателей, маркетплейс карьерных консультантов, B2C для соискателей.

Что предстоит:
— Спроектировать архитектуру multi-tenant SaaS-платформы (осознанный выбор: monolith vs microservices)
— Выбрать технологический стек под AI-нагрузки и масштабирование
— Построить AI-инфраструктуру: embedding-pipeline, векторный поиск, scoring кандидатов
— Разработать ключевые модули: ATS, B2C-платформа, маркетплейс, аналитика — Выстроить CI/CD, облачную инфраструктуру, DevOps-процессы
— Сформировать техническую команду с нуля
— найм, онбординг, процессы

ТРЕБОВАНИЯ:

Обязательно:
— Опыт от 5 лет в роли Tech Lead / Senior Architect
— Вы лично запускали SaaS-продукт с нуля до production
— не участвовали в команде, а строили архитектуру и несли ответственность за результат
— Есть завершённые проекты: можете показать что запустили, какой масштаб, какие результаты
— Опыт проектирования масштабируемых multi-tenant систем
— Понимание backend-архитектуры: monolith / modular monolith / microservices — знаете когда что применять
— Облачная инфраструктура: AWS, GCP или Yandex Cloud
— SQL + NoSQL
— понимаете trade-offs

Сильный плюс: — Опыт с AI/ML: LLM API, embedding, векторные БД (pgvector, Pinecone)
— Рекомендательные системы или scoring-модели в портфолио
— Опыт в HRTech, marketplace или fintech
— Знание российского рынка: hh.ru, Huntflow, Potok

Личные качества:
— Задаёте вопросы про бизнес до того, как предлагаете архитектуру
— Умеете объяснять tech debt через деньги и риски
— Комфортно работаете без готовых процессов
— стартап для вас норма, не стресс
— Берёте ownership, не перекладываете на обстоятельства

Мы не рассматриваем кандидатов:
— Без реального запущенного продукта в портфолио (участие в командах — не считается)
— Кому нужна готовая команда из 10 человек до старта разработки
— Чей опыт только в корпоративных проектах без стартапной среды

УСЛОВИЯ:

— Удалённая работа,гибкий график
— Полный ownership архитектуры и технической команды
— Участие в стратегических решениях по продукту совместно с фаундерами
— Продукт с глубокой продуктовой проработкой: 78-feature спецификация, финансовые модели, UX-концепция
— входите не в пустоту
— Реальное влияние на продукт, который строится на перспективный рынок

ОТКЛИК:

В сопроводительном письме укажите:

Продукт, который вы запустили с нуля
— стек, масштаб, ваша роль, результат

3–5 предложений: как вы видите архитектуру для подобной платформы на старте

Кандидаты с описанием реального запуска рассматриваются в первую очередь.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ (теги для hh.ru):

Tech Lead Software Architecture SaaS Backend Development Microservices AI/ML REST API PostgreSQL Redis Docker Kubernetes CI/CD AWS Yandex Cloud Team Lead System Design