Заведующий фельдшерским здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра/медицинский брат)

Ростов-на-Дону, микрорайон Заречная, 1-я Луговая улица, 3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение амбулаторного приема прикрепленного контингента на здравпункте;
Оказание первой неотложной доврачебной помощи;
Определение медицинских показаний для оказания медицинской помощи с учетом возрастных особенностей;
Выявление клинических признаков состояний, требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;
Назначение немедикаментозного лечения с учетом диагноза и клинической картины болезни;
Проведение медицинских манипуляций и процедур, введение лекарственных препаратов;
Проведение предрейсовых (предсменных) и послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров;
Проведение иммунизации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показания;
Составление отчетности по своему разделу работы;
Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:

Среднее медицинское образование, действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Лечебное дело» или "Сестринское дело";
Наличие удостоверения об обучении по предрейсовым (предсменным) и послерейсовым (послесменным) медицинским осмотрам;
Опыт работы от 3 лет;

Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ.

Условия:

Работа в фельдшерском здравпункте ОАО "Моряк" - филиале федерального государственного бюджетного учреждения ЮОМЦ ФМБА России, территориально расположенного в г. Ростове-на-Дону, ул. 1-я Луговая, д. 3;
Корпоративный транспорт с главного ЖД вокзала;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Работа основная, постоянная, занятость на 1,00 ставку;
Заработная плата на 1,00 ставку 50 000 руб. - 60 000 «на руки», верхняя граница указана с учетом премиальной выплаты ;
Ежеквартальные премиальные выплаты в соответствии с Положением о премировании;
График работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные дни;
Обязательное социальное страхование;
Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС.