Заместитель директора по мотивации, льготам и компенсациям

В связи с развитием предприятия и планируемым появлением вакантной должности мы ищем себе в команду

Заместителя директора по мотивации, льготам и компенсациям, готового обеспечить эффективную и результативную работу подразделения в соответствии с целями и задачами нашей организации.

Фактическое место работы - г. Донецк, офис в Калининском р-не

Обязанности

- Контроль системы мотивации персонала, системы оплаты труда; расчет мотивации;
- Участие в процессах нормирования, хронометража, фотографии рабочего дня;
- Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат;
- Участие в определении потребности в персонале, расчете численности работающих сотрудников, фонда оплаты труда;

- Разработка должностных инструкций;
- Разработка и подготовка Положения об оплате труда, Премиального положения, Штатного расписания, приказов на оплату труда и т.д.

- Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников предприятия.

- Осуществление контроля труда, соблюдение штатной дисциплины, контроль за формированием табелей учета отработанного времени.

- 1с ЗУП: внесение плановых графиков, индивидуальных графиков, документы по совмещению, доплатам; проведение отгулов, работа в выходные и праздничные дни.

Наши пожелания к будущему коллеге:
Высшее образование (управление персоналом/ экономика труда/экономика предприятия);
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности и смежных, от 4 лет в сфере управления персоналом;
Опыт взаимодействия с контролирующими органами, подготовка внутренней и внешней отчетности;
Знание офисных программ и 1C ЗУП РФ;
Знание трудового законодательства РФ;
Высокие коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к командировкам на подразделения компании (однодневные, несколько раз в месяц машиной предприятия);

Мы предлагаем:
Интересную, динамичную работу на успешно развивающемся предприятии;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2, офис на выбор в центральном р-не г. Донецка, возможен гибридный формат, Home Office.
Работу под руководством сильного Директора по персоналу.
Достойный уровень дохода обсуждается с кандидатом по итогам собеседования!