Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение. Ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров. Прочие кадровые документы.
Проведение инструктажей по охране труда, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.