Начальник строительного участка (Общестроительные работы)

В «Ньютэк» мы строим больше, чем просто стены — мы создаём инженерную среду, где важна чёткая организация, качество исполнения и соблюдение сроков.

Если вы умеете держать объект под контролем, организовывать людей и отвечать за результат — будем рады видеть вас в команде.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Организация и руководство общестроительными работами на участке (перегородки, полы, армирование, КЖ, фундаменты);

• Планирование и контроль выполнения СМР в соответствии с графиком;

• Координация работы бригад и субподрядных организаций;

• Контроль соблюдения технологий производства работ и требований проектной документации;

• Контроль качества выполнения работ, участие в освидетельствовании скрытых работ;

• Ведение журналов работ и взаимодействие с ПТО по формированию исполнительной документации;

• Контроль использования материалов и техники на участке;

• Обеспечение соблюдения требований ОТ и ТБ;

• Взаимодействие с техническим надзором и представителями заказчика;

• Участие в сдаче выполненных объёмов.

Для нас важно:

• Высшее или среднее профессиональное образование (ПГС — преимущество);

• Опыт работы начальником участка / производителем работ по общестрою от 3 лет;

• Опыт выполнения работ по КЖ, устройству фундаментов, перегородок, полов;

• Умение читать проектную и рабочую документацию;

• Знание СНиП, СП, ГОСТ, требований к качеству СМР;

• Опыт управления бригадами и подрядчиками;

• Навыки планирования и организации работ;

• Ответственность, системность, умение работать в условиях сроков;

• Готовность к работе на строительной площадке.

Мы предлагаем:

• Работа в оборудованном штабе на территории г. Якутск;
• Вахта 45 дней в Якутске, 14 дней в СПб;
• График работы с 08:30 до 17:30 5/2;
• Оплата прелета СПБ-Якутск-СПб;

• Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ;

• Обеспечение комфортабельным жильем (квартира для ИТР, 4-5 человек возраст 30-40 лет);

• Годовая премия по результатам работы (13 зарплата), ежегодная индексация зарплаты;

• Оборудованное рабочее место;

• Предоставление командировочных (~20 000 дополнительно к окладу);

• ДМС (после испытательного срока).

• Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.