Заместитель директора медицинского центра

Управление эффективностью работы центра: маркетинговой стратегией и коммуникациями, объемом выручки, загрузкой центра, эксплуатацией и техобслуживанием, снабжением и логистикой,

Подбор, мотивация, адаптация кадров, формирование команды и развитие сотрудников, поддержание вовлеченности и лояльности персонала.

Анализ рынка медицинских услуг, предложение по развитию услуг, комплексных программ, формирование цены.

Обучение администраторов коммуникативным стандартам, управление ими совместно с директором, повышения уровня сервиса обслуживания пациентов.

Соблюдение выполнения требований, переработка имеющейся документации по соблюдению требований безопасности обращения персональных данных.

Непрерывный мониторинг и улучшение технологии оказания медицинской помощи, усовершенствование лечебно-диагностических стандартов, реинжиниринг бизнес-процессов, организационной структуры медицинской компании.

Устранение возможной утечки коммерческих, медицинских и финансовых данных, недопущение разглашения коммерческой и медицинской тайны.

Высшее образование, возможно экономическое или медицинское. Опыт в сфере медицины желателен, но не обязателен.

Опыт управления обособленным подразделением/филиалом от 3-х лет;

Опыт управления сотрудниками более 50 человек;

Успешный опыт достижения плановых экономических показателей;

Опыт внедрения и управления стандартами качества и сервиса;

Выполнение планов по выручке центра, положительная динамика показателей в периоде.

Обеспечение и контроль качества безопасности предоставления услуг центра.​​​​​​​

Мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Испытательный срок 6 месяцев.

Все социальные гарантии (отпускные, ЭЛН).

Ежегодный медицинский осмотр сотрудников за счет средств работодателя.

Качественная медицинская помощь для сотрудников и членов их семей по комфортной цене в клиниках медицинского центра.

Работу в команде профессионалов.