Руководитель склада

Наша команда — крупнейший федеральный дистрибьютор оборудования для холодильной индустрии. Уже более 15 лет мы укрепляем рынок холода: поставляем проверенные компоненты, открываем новые бренды, тестируем технологии в реальных проектах и помогаем партнёрам внедрять современные решения.

В связи с развитием компании мы ищем руководителя склада — специалиста, который станет надёжным партнёром для бизнеса, обеспечит стабильную и эффективную работу складской логистики и поможет поддерживать высокий уровень сервиса для наших клиентов.

• Организация процессов приёма, размещения, хранения и отгрузки товаров, обеспечение своевременной и качественной работы склада;

• Контроль точности складских остатков, проведение инвентаризаций и работа по снижению недостач и излишков;

• Управление командой склада: планирование работы, распределение задач, обучение сотрудников и контроль выполнения;

• Повышение эффективности складских процессов: оптимизация логистических потоков, расположения продукции и внедрение стандартов работы;

• Обеспечение соблюдения техники безопасности, порядка на складе и корпоративных регламентов;

• Координация работы с отделами закупок, продаж, логистики и другими подразделениями компании;

• Подготовка и анализ ключевых показателей работы склада (точность запасов, производительность, сроки отгрузки).

• Опыт работы в складской логистике от 3 лет, из них на руководящей позиции от 1–2 лет

• Опыт управления складской командой (кладовщики, комплектовщики, водители, сменные сотрудники);

• Понимание основных складских процессов: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация;

• Опыт внедрения и контроля стандартов хранения и движения ТМЦ;

• Навыки планирования сменности и организации работы команды;

• Системное мышление, организованность и внимание к деталям;

• Лидерские качества и умение выстраивать процессы.

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с кандидатом);

• Работу в крупной и стабильной федеральной компании;

• Официальное оформление по ТК РФ и «белую» заработную плату с первого дня;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Обучение и поддержку в погружении в продукт и процессы компании;

• Развитую корпоративную культуру и командную атмосферу;

• Бесплатные обеды
  (в Казани — доставка, в Волжске — собственное корпоративное кафе);

• Компенсацию ГСМ.