Инженер технолог

ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.

В Ваши задачи будет входить:

• Разработка и внедрение технологических процессов для обеспечения выпуска конкурентоспособной продукции, расчёт трудоёмкости и материальных расходов на их изготовление (ведение работы по снижению трудоёмкости и расходов);
• Участие в технологическом процессе изготовления опытных образцов продукции, в проведении работ по запуску производства новой или усовершенствованной продукции;
• Разработка технологической документации;
• Проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их на производство;
• Внедрение организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии;
• Участие во внедрении новых составных частей изделий и материалов;
• Формирование технического задания для оснащения и дооснащения рабочих мест, в том числе технологическим, контрольно-измерительным и вспомогательным оборудованием;
• Обеспечение внедрения на предприятии новой техники и технологии. Участие в разработки оснасток.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к опыту работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на подобных предприятиях не менее 2 лет;
• Уверенное владение ПК;
• Умение работать с ручным и электрическим инструментом.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодная премия;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Дотация на питание — 275 руб./день;
• Компенсация отдыха детей в ДОЛ — раз в год до 40 000 рублей;
• Обеспечение спецодеждой на индивидуальный пошив и СИЗами за счет работодателя;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 15 000 до 50 000 рублей;
• Подарки детям сотрудников на Новый год.