Заместитель начальника отдела продаж зарплатных проектов

Заместитель начальника отдела продаж зарплатных проектов

Профессиональные задачи:
• организация работы отдела и обеспечение выполнения плана по продажам;
• привлечение юридических лиц на зарплатный проект, развитие, удержание и сопровождение действующей клиентской базы;
• проведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение презентаций с целью продаж зарплатных карт банка;
• мотивация, развитие, наставничество сотрудников отдела;
Наши ожидания от кандидатов:
• высшее образование;
• опыт работы в банке в направлениях привлечения юридических лиц менее 3-х лет;
• опыт руководящей работы от 2-х лет;
• опыт организации и управления системой продаж;
• успешный опыт личных активных продаж и привлечения корпоративных клиентов;
• уверенные навыки проведения переговоров, работы с возражениями;

Условия и преимущества:

• конкурентная заработная плата и система премирования;
• привлекательный социальный пакет, включая медицинскую страховку с первого месяца работы и отпуск 41 календарный день;
• материальная помощь и дополнительные выплаты;
• дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров;
• обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников;
• комфортные условия работы в современных и удобных офисах;

О компании: Работа в Газпромбанке — это возможность стать частью команды профессионалов, работающих в масштабах страны и в интересах каждого. Газпромбанк занимает лидирующие позиции среди лучших работодателей России, предлагая своим сотрудникам участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды. Мы ценим инновационные идеи и поддерживаем развитие профессиональных знаний и личных качеств наших сотрудников. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир финансовых услуг!