Ведущий юрисконсульт

Омск, улица Богдана Хмельницкого, 283литАЖ

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Консультировать работников филиала по правовым вопросам деятельности филиала, за исключением консультаций в области трудового права.
Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы, в том числе арбитражные суды, общественные организации и учреждения.
Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности филиала.
Готовить заключения на проекты документов, проекты служебных и докладных записок.
Готовить претензионно-исковые материалы для направления в адрес контрагентов и направления в судебные органы.
Готовить разъяснения по правовым вопросам.
Готовить отчеты и осуществлять своевременное направление отчетов (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных и иных) в вышестоящие организации и иные государственные органы.
Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности филиала.
Осуществлять ведение журнала проверок в печатном и электронном виде.
Осуществлять представление интересов организации в государственных органах, арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Согласование договорных документов (договоры, дополнительные соглашения, протоколы и пр.).
Ведение внутренней статистической отчетности претензионно-исковой работы подразделения. Отслеживание сроков. Формирование еженедельного графика судебной работы, ежеквартальный план-отчет по претензионной работе.

Требования:

Высшее юридическое образование.
Гражданско-правовая специализация, квалификация.
Работа в Excel, Word, в программах «Консультант+», «Гарант», ЭДО, 1С.
Опыт работы на предприятии выполняющего государственный оборонный заказ.
Наличие знаний 275-ФЗ.
Основных направлений юридического обеспечения деятельности Организации.
Гражданского, административного, трудового, налогового, процессуального права.
Порядка подготовки проектов документов.
Состава организационно-правовой документации, порядок обращения с ней.
Правила общего делопроизводства.
Правила охраны труда, пожарной безопасности и оказания первой помощи при выполнении работы.

Условия:

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Срочный трудовой договор (1,5-3 года).
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.