Старший кладовщик

Обязанности:

Ищем старшего кладовщика на центральный склад с перспективой роста до начальника склада. На старте важно включиться в работу “в поле”, разобраться в номенклатуре и процессах, навести порядок в учёте и дисциплине. Далее — постепенно брать управление и внедрять улучшения: стандарты, адресное/ячеистое хранение, штрихкодирование/ТСД, перераспределение функций внутри команды, снижение ошибок и потерь.

• Операционная работа (личное участие):

• Приёмка товара: проверка по документам, контроль количества/качества, фиксация расхождений
• Размещение товара на складе, поддержание порядка, маркировка/зонация
• Сборка и отгрузка заказов (опт/розница/монтаж/сервис), контроль комплектности
• Участие в погрузке/разгрузке вместе с командой (работа складская, не “кабинетная”)

• Учёт и контроль:

• Работа в 1С: приход/расход, перемещения, возвраты, списания, корректное проведение операций
• Контроль остатков: предотвращение пересорта, “двойных” выдач, зависших перемещений
• Участие в инвентаризациях (плановых/внеплановых), разбор причин расхождений и меры, чтобы не повторялись
• Контроль возвратов со стороны склада: правильное оформление и хранение

• Координация и взаимодействие:

• Распределение задач кладовщикам/грузчикам внутри смены, контроль исполнения
• Взаимодействие с отделами компании (опт, розница, монтаж, сервис, бухгалтерия) по вопросам выдачи/отгрузки/перемещений

• Развитие склада (поэтапно):

• Внедрение простых улучшений без больших бюджетов: чек-листы, стандарты, понятные правила
• Подготовка/участие во внедрении: адресное хранение (ячейки), штрихкодирование/ТСД, регламенты, базовая автоматизация.

• Опыт работы на складе от 1–2 лет (кладовщик/старший кладовщик/приёмщик)
• Уверенная работа в 1С (складской учёт) — обязательно
• Понимание складской логики: приёмка → хранение → сборка → отгрузка → инвентаризация
• Готовность к активной работе на складе и физическим задачам (перемещение грузов, участие в погрузке/разгрузке)
• Системность, внимательность, спокойная коммуникация, отсутствие конфликтности, доведение задач до результата

• Будет плюсом:

• Опыт адресного/ячеистого хранения, штрихкодов, работы с ТСД
• Опыт координации людей на складе (старший смены/наставник)
• Понимание CRM (например, Bitrix24) или опыт работы с заказами через CRM

• Стабильная работа в компании с большим ассортиментом и регулярными отгрузками
• Понятные задачи и ожидания, ввод в должность
• Карьерный рост до начальника склада по результатам
• Зарплата 60 000 руб. + премия

• Ожидания на 1–3 месяц (критерии результата)

• Снижение ошибок при сборке/выдаче и потерь по складу
• Дисциплина операций в 1С (минимум ручных “разборов”)
• Порядок хранения и понятная логика размещения
• Нормальная коммуникация с отделами без конфликтов