Аналитик 1С:ЗУП

Обязанности:

Организация перехода с 1С:УПП на 1С:ЗУП в части кадрового учета и расчета заработной платы:

• анализ текущих бизнес-процессов по направлениям «Кадровый учет», «Расчет заработной платы»;
• анализ потребностей ключевых пользователей;
• моделирование процессов предприятия в 1С:ЗУП, демонстрация функционала системы ключевым пользователям;
• разработка ТЗ на доработку системы разработчикам;
• миграция исторических данных из 1С:УПП и запуск 1С:ЗУП в опытно-промышленную эксплуатацию;
• интеграция 1С:ЗУП с 1С:ЕРП;
• разработка регламентов и инструкций для пользователей;
• сопровождение системы, обучение пользователей.

• опыт работы аналитиком, ведущим аналитиком по ЗУП КОРП от 2-х лет;
• опыт участия в проектах внедрения и сопровождения 1С: ЗУП на крупных и средних предприятиях;
• опыт интеграции 1С: ЗУП с другими программными продуктами 1С (Бухгалтерия, ERP, ERP.УХ, Управление холдингом);
• знание одной или нескольких функциональных областей: «Кадровый учет и учет рабочего времени», «Расчет и бухгалтерский учет заработной платы».

• ​работу в дружном коллективе профессионалов;
• стабильную "белую" конкурентоспособную заработную плату 2 раза в месяц;
• официальное трудоустройство, отпуск, больничный и другие социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 08:30 до 17:12, пятница с 08:30 до 16:12, перерыв на обед с 12:00 до 12:30);
• оформление полиса добровольного медицинского страхования после года работы на предприятии;
• возможность карьерного роста;
• внутреннее и внешнее обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка;
• корпоративные программы от АО АКБ "Новикомбанк";
• возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "Ростех";
• подарки детям к Новому году;
• удобное месторасположение (7 минут пешком от ст. м. Политехническая).

Мы приветствуем желание профессионально развиваться, изучать передовые технологии и расширять области своих знаний. Стань частью дружной команды!