Главный специалист отдела бизнес-планирования

• Формирование и консолидация бюджетов дочерних обществ в различных разрезах по правилам Группы;
• Контроль исполнения бюджета, анализ причин отклонения фактических показателей от плановых;
• Формирование методологии и поддержание функции финансового планирования и бюджетирования Группы;
• Построение финансово-экономических, стратегических и операционных финансовых моделей;
• Управление процессами ценообразования Группы: расчет, контроль и анализ цен на продукцию / услуги Группы;
• Выстраивание коммуникаций с дочерними обществами Группы по всем вопросам в зоне ответственности;
• Подготовка презентаций для менеджмента;
• Разработка ЛНА, описание и анализ бизнес-процессов в границах компетенций;
• Расчет и аналитика финансово-экономических кейсов.

Требования:

• Высшее экономическое, финансовое или математическое образование;
• Знания управленческого учета и методов экономического анализа;
• Понимание финансово-экономических показателей организации (выручка, валовая прибыль, амортизация, общепроизводственные и общехозяйственные расходы, РБП и т.д.), а также знание основных факторов, влияющих на них;
• Умение работать с большим объемом данных, анализировать их, выделять ключевые составляющие, в доступном виде интерпретировать и представлять результаты;
• Навыки управления задачами и командой, в т.ч. распределенной;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника, ориентировочно, 1 год);
• Место работы: Санкт-Петербург, Миллионная улица, 5;
• График работы: с 8-30 до 17-30, пятница – сокращенный рабочий день;
• Расширенный социальный пакет;
• Конкурентная заработная плата и равные возможности для построения карьеры;
• Современная корпоративная среда;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность внести значимый вклад в реализацию масштабных проектов в сфере импортозамещения и развития отечественных технологий будущего.

При положительном результате рассмотрения отклика мы с Вами свяжемся. Рассмотрение отклика может занять до трех недель. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии, и мы будем рады вернуться к Вашему резюме, как только представится такая возможность.