Начальник отдела кадровой, правовой и организационной работы

Воронеж, улица Станкевича, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять руководство отделом
Осуществлять координацию и методическое руководство правовой и организационной работой
Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений
Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Центра, учет личного состава, подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
Осуществлять правовое сопровождение кадрового делопроизводства
Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера
Принимать меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров, возникающих в деятельности
Организовывать работу по подготовке досудебных претензий и материалов к ним, ответов на претензии в пределах полномочий отдела
Осуществлять подготовку и направление исковых заявлений и материалов к ним в суды, а также иных процессуальных документов (жалобы, отзывы, ходатайства и т.п.) в пределах полномочий отдела
Представлять интересы Центра в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах, иных органах государственной власти и местного самоуправления Российской Федерации, организациях всех форм собственности по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в объеме и пределах, определенных соответствующими доверенностями
Организовывать, участвовать в разработке и контролировать функционирование системы управления охраной труда
Организовывать осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Осуществлять контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач

Требования:

Высшее профессиональное образование (юридическое), стаж работы по специальности, направлению подготовки на руководящих должностях не менее пяти лет, и обладающее навыками руководства структурным подразделением, реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов

Условия: