Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Анализ job сайтов
• Скрининг подходящих резюме
• Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе
• Сопровождение(контроль) адаптации новых специалистов по утвержденным картам адаптации

Требования:

• Высшее образование
• Развитые коммуникативные навыки
• Опыт в подборе персонала либо в прямых продажах желателен
• Исполнительность, пунктуальность
• Нацеленность на результат
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Обучение и адаптация прямым руководителем, с привлечением эксперов центрального офиса
• График работы 5/2 с 9.00 -18.00 без переработок
• Комфортный офис, в центре Советского района
• Дружный коллектив
• Понятные задачи и адекватная нагрузка
• Постоянное развитие и повышение профессионального уровня