BigData DevOps/DataOps инженер

В компании Тера Интегро, входящую в состав Группы Аренадата, открыта позиция BigData DevOps/DataOps

Обязанности:

• Участие в развертывании продуктов на базе Hadoop, Kafka, NiFi, Greenplum, Clickhouse (предпочтительно стек продуктов Arenadata) - установка, первичная настройка и тестирование, помощь разработчикам и аналитикам в реализации технических решений;

• Поддержка развернутых на стороне заказчика решений, поиск и устранение неисправностей, реализация интеграционных решений, консультирование по продуктам, работа с вендором;

• Проведение исследовательских работ, пилотных проектов, нагрузочных тестов совместно с разработчиками и аналитиками;

• Подготовка пайплайнов, настройка систем мониторинга и ключевых метрик, развертывание централизованного журналирования продуктов;

• Подготовка документации по настройке продуктов и интеграционных решений.

Требования:

• Опыт установок, эксплуатации, сопровождения, оптимизации и конфигурирования одной или нескольких систем: Hadoop, Hbase, Hive, Kafka, NiFi, Airflow, Spark, Trino, Impala, Ranger;
• Уверенное понимание распределенных систем, отказоустойчивости и высокой доступности;
• Имеете хорошие знания Linux - мы используем дистрибутивы Ubuntu/Astra Linux;
• Имеете опыт работы с российскими облачными платформами Yandex Cloud/Selectel/Cloud.ru;
• Имеете базовое знание одного из скриптовых языков программирования (Python или Bash);
• Умение пользования продуктами Ansible, GitLab, ELK, Grafana/Prometheus включая конфигурирование;
• Знание и опыт развертывания LDAP/Kerberos на основе продуктов AD/FreeIPA и интеграции их со стеком продуктов Bigdata;
• Умение конструктивно коммуницировать в команде, оперативно принимаете решения при работе с инцидентами, самостоятельны в реализации задач.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в ИТ-аккредитованную компанию
• Годовой бонус до 15% от годового дохода
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Выстроенная система работы с персоналом: индивидуальный план развития, выделенный бюджет на обучение у сторонних подрядчиков, регулярные 1:1 с руководителем
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Работа на проектах с крупнейшими Российскими заказчиками - банки, ритейл, телеком
• Гибридный формат работы