Начальник ОТК

Обязанности:

• Организация и управление контролем качества: Руководство работой отдела, планирование и координация задач сотрудников ОТК.
• Разработка и внедрение стандартов: Создание, актуализация и контроль выполнения процедур, инструкций и стандартов, связанных с контролем качества на всех этапах производства (от сырья до готовой продукции).
• Контроль производственных процессов: Обеспечение проверки материалов, комплектующих изделий и готовой продукции на соответствие техническим условиям и стандартам.
• Анализ и предотвращение брака: Организация учета и анализа дефектов и брака, выявление их причин и разработка мероприятий по их устранению и предотвращению.
• Работа с документацией и отчетность: Ведение необходимой технической документации, оформление отчетов по результатам проверок, контроль ведения учета и отчетности по стандартизации.
• Взаимодействие со структурными подразделениями: Сотрудничество с другими отделами (производственным, снабжения, стандартизации и др.) для решения вопросов качества, получения необходимой технической документации и передачи замечаний по качеству ремонта оборудования или закупаемых материалов.
• Метрологическое обеспечение: Контроль за состоянием и правильным применением средств измерений, испытательного оборудования и инструментов, используемых для контроля качества.
• Сертификация и аттестация: Участие в подготовке продукции к аттестации и сертификации, консультирование специалистов предприятия по вопросам стандартизации и сертификации.

• Высшее или среднее техническое профессиональное образование;

• Навыки применения мерительного инструмента (ВИК);

• Опыт работы на производстве.

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
• График 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30.
• ДМС (по истечении испытательного срока);
• Столовая на территории завода;
• Парковочные места для сотрудников;
• Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
• Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
• Действует акция «Приведи друга»;