Ведущий специалист отдела СМК (Египет)

город Эль-Дабаа

Описание вакансии

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

Обязанности:

Разработка годового графика проведения внутренних аудитов.
Разработка Плана аудита и Чек-листов.
Организация и проведение внутренних аудитов СМК Филиала в соответствии с требованиями международных и национальных стандартов, требованиями внутренних стандартов по СМК, Программой обеспечения качества, договорами на выполнение строительно-монтажных работ.
Оформление отчетных документов по результатам аудитов, выявление несоответствий.
Согласование Плана мероприятий по устранению несоответствий.
Контроль выполнения мероприятий по устранению несоответствий.
Сбор входных данных к анализу функционирования СМК в Филиале.
Систематизация и анализ несоответствий, выявленных в ходе внутренних и внешних аудитов.
Своевременное предоставление данных Подрядчику об устранении несоответствий.
Ежегодный анализ функционирования СМК в Филиале.

Требования:

Опыт работы специалистом менеджмента качества не менее трех лет.
Знания ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018.
Опыт проведения внутренних аудитов, наличие сертификата внутреннего аудита.
Мобильность, готовность к переезду в Арабскую Республику Египет.

Условия:

Место работы – Арабская Республика Египет.
Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1».
Возможность профессионального роста и развития.
График работы: 5/2 (воскресенье-четверг с 8:00 до 18:00, пятница суббота - выходные).
Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя.
Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.
Визовая поддержка - за счет работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.
Оплачиваемый перелет в отпуск.