ABS GROUP – международная торгово-инвестиционная группа компаний с бизнесами в РФ, ОАЭ, Турции, Германии, на Кипре, в странах Закавказья и Китае. Мы развиваем проекты в сфере автокомпонентов, гостинично-ресторанного бизнеса, строительства, e-commerce, медиапроектов и дистрибуции смазочных материалов.
Один из ключевых активов группы – Торговый дом ABSTD (ранее торговая марка ABS-AUTO до 2021 года) — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей и смазочных материалов. Компания основана в 1995 году и уже около 30 лет обеспечивает партнёров качественной продукцией и высоким уровнем сервиса.
Ищем Директора по транспортной логистики, который выстроит эффективную, прозрачную и управляемую систему доставки автозапчастей и масел от распределительных центров до филиалов, оптово‑розничных точек, СТО и конечных клиентов по региональной сети ABS GROUP.А также организует высокоэффективную структуру коммерческой логистики, сторонни контрагентам
Обязанности
- Стратегическое и оперативное управление транспортной логистикой компании с выходом на целевые KPI (OTIF ≥ 95%, стоимость доставки на единицу, коэффициент загрузки ТС).
- Планирование и корректировка маршрутов, контроль сроков, стоимости и качества доставки.
- Оптимизация маршрутов и логистических процессов: аудит текущей схемы, выявление узких мест, переработка зон ответственности и регламентов с фиксацией экономического эффекта.
- Управление пулом привлечённых перевозчиков.
- Мониторинг и контроль работы логистов и перевозчиков:
анализ распределения рейсов и загрузки транспорта;
выявление необоснованных простоев, холостых пробегов и аномалий;
построение прозрачной системы отчётности, снижающей риски махинаций.
- Руководство внедрением и развитием TMS/транспортных модулей 1С (1С:TMS Логистика, 1С:УАТ и др.): постановка ТЗ IT‑службе и приёмка результата с последующим внедрением и контролем результата.
- Анализ ключевых показателей (стоимость доставки, загрузка ТС, OTIF, ГСМ и др.), подготовка управленческой отчётности и обоснование решений на основе данных.
- Формирование, защита и контроль исполнения бюджета транспортной логистики.
- Построение и управление распределённой командой (диспетчеры, логисты в филиалах, координаторы перевозчиков, водители/перевозчики): подбор, адаптация, постановка задач, развитие и мотивация.
- Обеспечение соблюдения транспортного законодательства РФ, требований охраны труда и внутренних регламентов.
- Кросс‑функциональное взаимодействие с отделами продаж, складской логистики, финансов, IT и внешними контрагентами.
- Проектирование транспортных схем при открытии новых филиалов и масштабировании сети.
Требования
Обязательные:
- Высшее образование (логистика, экономика, менеджмент, техническое).
- Опыт работы от 5 лет в должности директора / руководителя транспортной логистики в коммерческих компаниях (дистрибуция, оптовая торговля, 3PL, FMCG, авторынок).
- Обязательный опыт управления пулом привлечённых перевозчиков: тендеры, SLA, контроль исполнения договоров. Опыт управления собственным автопарком — преимущество.
- Опыт работы в компании с филиальной/региональной структурой (от 10+ точек присутствия).
- Подтверждённый опыт оптимизации логистических процессов с измеримым результатом: снижение затрат, сокращение холостых пробегов, улучшение OTIF, усиление контроля ГСМ.
- Понимание типичных схем злоупотреблений в транспортной логистике (откаты, завышение пробега, «левые» рейсы) и опыт построения системы контроля, минимизирующей эти риски.
- Опыт внедрения или активного использования TMS‑систем (1С:TMS Логистика, 1С:УАТ или аналогичных), понимание принципов ГЛОНАСС/GPS‑мониторинга.
- Продвинутый уровень работы с данными: Excel (сводные таблицы, базовая визуализация), опыт работы с BI‑отчётами и дашбордами по KPI транспорта.
- Опыт построения и управления распределённой командой (от 15 человек).
- Развитые управленческие навыки и навыки жёстких переговоров с подрядчиками.
- Готовность к регулярным командировкам по филиальной сети (2–4 раза в месяц).
Мы предлагаем
- Стратегическую роль в развитии системы транспортной логистики ABS GROUP.
- Возможность реально влиять на затраты, скорость и прозрачность логистики, участие в цифровой трансформации (TMS, 1С).
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам интервью).
- Возможность частично удалённого формата работы, командировки по необходимости.
- Поддержка собственников и топ‑менеджмента в реализации изменений, открытость к инициативам.